Первичные документы необходимые для списания премии.
Документы по системе оплаты труда: необходимо проследить чтобы условие о том, что компания выплачивает работникам премии было предусмотрено трудовым договором. Если в локальном нормативном акте компания предусматривает подробные правила по премиям (например, положение по премированию), тогда в трудовом договоре порядок выплаты премий фиксировать не нужно.
Документы, обуславливающие размер премии конкретного работника: обычно составляется служебная записка, руководителем подразделения в котором трудится работник. В ней указывается размер премии, которую предполагается начислить сотруднику за результаты его работы.
Решения участников компании: основанием для выплаты премии за счет нераспределенной прибыли является протокол собрания акционеров.
22 сентября 2023 года ТО ЦФО СРО ААС совместно с ВГУ проведена Научно-практическая конференция на тему: «Актуальные проблемы и перспективы развития аудита, бухгалтерского учета и налогообложения в России».
В январе 2019 года ЦБ РФ и Минфин пришли к компромиссу по реформе аудита. Предполагается, что Центробанк будет контролировать аудит общественно значимых компаний, а Минфин – остальных, не вошедших в данный контур. Сможет ли реформа повлиять на рынок аудита в перспективе и как его структура меняется уже сейчас, делится мнением руководитель аудиторской фирмы «Стандарт-Аудит»
14 декабря 2018г. сотрудники АФ "Стандарт-Аудит" выступили в качестве экспертов совместно с заместителем начальника налогообложения прибыли Управления ФНС по Воронежской области Живитченко Т.А. на семинаре по теме "Особенности налогообложения экспортно-ориентированных организаций в 2019 году" при поддержке Воронежского регионального ресурсного центра и Департамента экономической политики и развития Воронежской области.
394036, г.Воронеж, ул. 20-летия Октября, д. 80, оф. 4., Телефон: (473) 20-20-510